Su voz, su solución, para lograr la participación de los socios

Noticias de Rotary International

2008

Rotary International significa servir. ¿Como motivar a los socios y lograr que participen en proyectos de servicio? Foto: Actividad de entrega de juguetes a niños pobres en la República dominicana. Club Rotario Santo Domingo Bella Vista

Bienvenidos al foro para resolver asuntos de Rotary International. Todos los meses, se les pide a los rotarios que aporten ideas o estrategias a fin de abordar los retos o dificultades que enfrentan a diario.

Incluya su opinión o comentarios, los cuales utilizaremos para crear una lista de las mejores estrategias e ideas, a fin de ayudar a los rotarios de todo el mundo a mejorar el funcionamiento de los clubes y el servicio que éstos brindan a la comunidad.

Utilice la sección de comentarios para incluir su solución al problema que se describe a continuación. Antes de que concluya el mes, ingrese nuevamente en este foro a fin de leer las soluciones aportadas por sus compañeros rotarios.

Problema: falta de participación en proyectos de servicio

Supongamos que usted preside el Comité de Proyectos de Servicio del club y la tercera parte de los socios jamás participa en los proyectos.

¿Cómo lograr que participen?

Problema de octubre: describir a Rotary

Problema de septiembre: captar socios más jóvenes

Your voice, your solution for getting members involved

Rotary International news

2008

Service is what defines Rotary International. How do you get your members involved and motivated in different service projects? Rotary Images/Alyce Henson

Welcome to Rotary International's problem-solving forum. Each month, Rotarians are asked for their ideas and strategies to address challenges they deal with every day.

Provide your input to help create a Rotary knowledge base of best practices and new ideas that will help Rotarians around the world improve their clubs and their service to the community.

Please use the comments section to share your solution to the problem described below. Return to this page before the end of the month to read solutions from your fellow Rotarians.

Problem: lack of participation in service projects

You are the service project chair for your club. One-third of your members never participate in club projects.

How do you get them involved?

October problem: describing Rotary

September problem: recruiting younger members

Seminario Cuadro Social en Bogotá

Fue celebrado con gran éxito el pasado sábado 29 de Noviembre en las instalaciones del Club Militar en Bogotá, Colombia, el Seminario Distrital (D 4290) de Desarrollo del Cuadro Social.

Al mismo asistieron cerca de un centener de rotarios, los cuales con su participación aportaron grandes ideas para desarrollar nuestra membrecía en el distrito. Agradecemos el liderazgo de Husseirn Goyeneche, Presidente del Comité Distrital Cuadro Social, así como el Gobernador del Distrito y mejor amigo, Jairo Bonilla Torres por todas las atenciones recibidas. Les felicitamos muy sinceramente por el evento, así como al club anfitrión del mismo el C.R. Bogotá Centenario por el excelente trabajo realizado en la preparación y conducción del evento.

Más tarde seguiremos comentando sobre este importante Seminario. Tuvimos interesantes charlas sobre el Trabajo en Equipo a cargo de un especialista en psicología, el Dr. Luis Alberto Rengifo, así como un excelente trabajo presentado por el Compañero Rotario Norberto, acerca del Rotario que Colombia necesita.

Se realizaron varios grupos de discusión con los interesantes temas: Las Reuniones del Club, El Perfil del Rotario, Dificultades y Estrategias de Crecimiento, El servicio equilibrado.

Asistió el Coordinador Regional de Desarrollo del Cuadro Social para la Zona 21, José Adolfo Herrera en calidad de invitado del distrito.

Mensajes del Presidente de RI

Diciembre de 2008

Estimados compañeros rotarios:

Con cuatro hijos y cinco nietos, siempre he tenido la suerte de estar rodeado de niños. Cuando nuestros hijos eran aún pequeños, mi esposa Young y yo siempre procuramos ofrecerles lo que un niño más necesita: un hogar lleno de amor, seguridad y estabilidad. Nuestros hijos eran nuestra máxima prioridad, y siempre estuvimos atentos a que no les faltara alimentación adecuada, ropa, atención médica y buena educación. Estábamos conscientes de lo afortunados que éramos al poder cubrir estas necesidades básicas de nuestros hijos. Nunca tuvimos que decirles que no habría comida en nuestra mesa o no podíamos enviarlos a la escuela por falta de recursos económicos.

Durante los años de mi infancia, Corea era un país pobre, y muchos niños pasaban hambre y no podían asistir a la escuela. Como rotario, sé que todavía hay muchísimos niños en el mundo que carecen de lo esencial: alimentos, ropa, vivienda, servicios médicos, educación… Y como rotario que además es padre de familia, considero que de alguna manera soy responsable por la situación de todos los niños del mundo.

Cuando observo a mis nietos, felices y sanos, no puedo dejar de pensar en los millones de niños que ni siquiera disponen de un bocado para comer o agua limpia para beber; en los millones que padecen enfermedades prevenibles o que no tienen albergue donde pasar la noche. Y pienso en los millones de niños que todos los años mueren antes de su quinto cumpleaños.

Diciembre es el Mes de la Familia, ocasión más que oportuna para que procuremos que nuestra familia participe en el servicio rotario y que nos autoformulemos el desafío de ofrecer más servicios a todo aquel que los necesite. Los rotarios no podemos darnos el lujo de desviar la vista ante las urgentes necesidades que afligen a tantas familias y niños. No podemos permitirnos descansar hasta que todos los niños del mundo tengan la posibilidad de disfrutar de una vida sana y prolongada. No descansaremos hasta que no Hagamos los Sueños Realidad para cada niño en todo hogar del mundo donde haya hambre o enfermedad. Como rotarios, es lo mínimo que podemos hacer.

Dong Kurn (D.K.) Lee
Presidente, Rotary International

RI president Message

December 2008

Dear fellow Rotarians,

As a father of four and grandfather of five, I have been fortunate to have spent many years in the company of children. When raising our own children, my wife, Young, and I worked hard to give them what all children need most: a loving, safe, and stable home. Our children were our first priority, and we made sure that they always had nutritious food, appropriate clothing, quality medical care, and a good education. We knew very well how fortunate we were to be able to do this. We were grateful that we never had to say to our children, “I’m sorry, but there’s nothing to eat tonight,” or “I’m sorry, but we can’t pay your school fees.”

When I was a child, Korea was a poor country, and there were many children who went to bed hungry at night and had no school to go to in the morning. As a Rotarian, I know only too well that there are still far too many children in the world without the absolute essentials: food, clothing, shelter, medical care, and education. And as a Rotarian who is also a father, I consider all of the world’s children to be my responsibility.

When I see my own grandchildren – happy, healthy, and enrolled in good schools – I cannot help but think of the millions of children who do not have so many advantages. I think of the children who have too little to eat and only dirty water to drink. I think of the children who are sick with diseases that could have been prevented and those who will have nowhere safe to sleep tonight.

And I think of the children, millions of them every year, who won’t live to see their fifth birthday.

December is Family Month. It is a time to focus on our families, to involve them in our Rotary service, and to challenge ourselves to do even more for those in need. Because there are so many families and so many children waiting for our help, we, as Rotarians, cannot look away. We cannot and will not rest until all children, everywhere, have the chance for a long and healthy life. We will not rest until we Make Dreams Real for every child in every home where there is hunger, sickness, and want. As Rotarians, we can do no less.

Dong Kurn (D.K.) Lee
President, Rotary International

Mensaje Presidente Fiduciarios de LFR

Trabajando por la paz a través de nuestra Fundación

Diciembre de 2008

Estimada Familia de Rotary:

Durante las fiestas de fin de año y el Mes de la Familia en el calendario de Rotary, reflexionamos y deseamos que reine la paz en la Tierra, algo que algunas veces parece un sueño imposible. Aisladamente, podemos sentirnos indefensos. ¿Cómo puede una sola persona influir en los acontecimientos, especialmente los que tienen lugar a miles de kilómetros de distancia? Pero como rotarios, tenemos la oportunidad, y el poder, de trabajar por la paz a través de La Fundación Rotaria.

Nuestros programas humanitarios ayudan a superar los mayores obstáculos contra la paz: la pobreza, las enfermedades, el hambre y el analfabetismo. Al suministrar agua potable, ofrecer atención médica e impartir educación, los proyectos auspiciados por la Fundación brindan esperanza a los necesitados, y la esperanza es una poderosa fuerza contra la guerra. Mediante nuestros programas educativos también se promueve la paz congregando a personas de diversos países y culturas en un ambiente propicio a la buena voluntad y la comprensión internacional.

Ahora mismo, más de 400 graduados de nuestros Centros de Rotary para Estudios Internacionales trabajan en especialidades relacionadas con la resolución de conflictos, ayuda humanitaria, diplomacia y gestión de gobierno. Cada año, aproximadamente 80 Becarios de Rotary pro Paz Mundial se unen a sus colegas a fin de poner en acción los ideales rotarios en zonas bélicas y en riesgo de conflicto. Y con el apoyo de todos ustedes, La Fundación Rotaria seguirá a la vanguardia de las fuerzas pacificadoras.

Nuestra Fundación nos ofrece muchas razones para creer que la paz es posible y que los rotarios pueden contribuir a lograrla.

Jonathan Majiyagbe

Presidente del Consejo de Fiduciarios

La Fundación Rotaria, 2008-2009

TRF Chairman Message

December 2008

Message from the chair -- Working for peace through our Foundation

Dear family of Rotary,

During the holiday season and Family Month on the Rotary calendar, our thoughts and wishes often turn to peace on earth – a state that sometimes seems impossible to achieve. As individuals, we may feel helpless. How can one person influence the brutal course of events, some of which are taking place thousands of miles away? As Rotarians, we have the opportunity – and the power – to work for peace through our Rotary Foundation.

Our humanitarian programs are helping to overcome the greatest obstacles to peace: poverty, disease, hunger, and illiteracy. By providing access to clean water, health care, and education, Foundation-supported projects are bringing hope to people in need, and hope is a powerful deterrent to war. Our educational programs are also promoting peace by bringing together people from different countries and cultures in an environment of goodwill and international understanding.

Right now, more than 400 graduates of our Rotary Centers for International Studies are working in the areas of conflict resolution, humanitarian aid, diplomacy, and government. Each year, about 80 more Rotary Peace Fellows join their colleagues to put Rotary’s ideals into action in war zones and areas threatened by conflict. And with your support, The Rotary Foundation will continue to swell the ranks of these peacemakers.

Our Foundation offers us many reasons to believe that peace is possible, and that Rotarians can help to make it happen.

Jonathan Majiyagbe
Foundation Trustee Chair

U.S. President-elect Obama appoints former Rotary Scholar to lead new economic team

Rotary International News
November 2008

Former Rotary Scholar Paul Volcker, who served as Federal Reserve chair from 1979 to 1987 will lead a new White House economic advisory committee for U.S. President-elect Barack Obama.

The President's Economic Recovery Advisory Board will provide Obama with advice and analysis on reviving the economy and stabilizing the financial markets. The panel is comprised of officials from a variety of business sectors. Volcker, who was sponsored by RI District 7490 (New Jersey, USA), studied at the London School of Economics in 1951-52.

Read an article about Volcker's appointment

Buenas Noticias Rotarias

Nuestro buen amigo y mejor rotario, el PDG Angel Morales (Angelote), siempre nos envía el boletín de su distrito llamada "Buenas Noticias Rotarias", el cual estamos copiando a todos ustedes. Pertenece al Distrito 4110 cuyo gobernador es el amigo Salvador Llamas. Gracias por compartir esta información con todos!

Para terminar con la polio en el mundo se requiere dinero, vacunas y labor de gestoría

Para muchos Rotarios, los alcances en la lucha contra la polio son tan familiares que es muy fácil perder de vista lo importante que han sido esos logros. Por cada medida alcanzada, el progreso que se ha hecho desde que Rotary anuncio el lanzamiento de la Iniciativa para la Erradicación de la Polio en el mundo en 1988 ha sido extraordinaria.

Consideremos esto: en 1988, la polio infectaba a mil niños cada día; en el 2007, menos de 2000 casos han sido reportados en todo el año. La incidencia de la polio ha sido reducida en un 99% y el número de naciones infectadas con polio bajó de 125 a solo 4 (Afganistán, India, Nigeria y Pakistán).

Anand Balachandran, coordinador de la Organización Mundial de la Salud, dice que estos logros no hubieran sido posibles “sin Rotary”, pues la visión original de un mundo libre de polio así como su liderazgo y soporte a través de todos estos años ha sido clave para lograr este éxito. En los últimos 20 años los Rotarios se han movilizado para ayudar a vacunar más de 2000 millones de niños. Y los Rotarios a través de sus clubes en todo el mundo han contribuido con 700 millones de dólares para esta causa.

Robert S. Scott el físico retirado que encabeza el Comité Rotario Internacional contra la Polio, Scott ha sido la figura central en la gestoría de los esfuerzos para la erradicación de la polio, trabajando con los oficiales de la OMS y los gobiernos donadores y también haciendo un llamado para lograr el apoyo de los Rotarios y juntar 100 millones de dólares que fue el compromiso que se hizo con la fundación Bill y Melinda Gates ya que ellos donaron otros 100 millones de dólares a la Fundación Rotaria con este propósito.

Scott cita algunos retos para lograr éste esfuerzo. “Con la iniciativa de la erradicación que ya lleva mas de 20 años, muchos de los primeros ministros de los países del grupo G8 han cambiado y muchos ni siquiera saben que la polio siga siendo un problema” por lo que explica Robert, que con cada cambio de ministro hay que empezar a explicarles la historia completa.

Como las carreras de maratón los corredores saben que los últimos 100 metros son los más difíciles, por lo que Scott entiende que la erradicación del último 1% de esta enfermedad es el reto más grande que habrá que vencer.

Seminario Cuadro Social Distrito 4290, Colombia

El próximo Sábado 29 de Noviembre será celebrado en Bogotá, Colombia el Seminario Distrital de Desarrollo del Cuadro Social (D 4290) en el Club Militar. A Continuación el programa que se realizará para tan importante evento:

“SEMINARIO DISTRITAL DE DESARROLLO DEL CUADRO SOCIAL Y LIDERAZGO”
CLUB MILITAR, NOVIEMBRE 29 DE 2008


PROGRAMA

08:00-8:30 INSCRIPCIONES.

08:30-8:45 HIMNOS

INVOCACIÓN ROTARIA: C. Hussein Goyeneche. Pte. del C. Distrital del

Desarrollo del Cuadro Social C.R. Villavicencio.
ORACIÓN PATRIA: C. Eduardo Porras R. Pte. C.R. Bogotá Centenario.

INSTALACIÓN: Jairo Bonilla Torres, Gobernador del Distrito 4290.


08:45-10:00 CALIDAD DE VIDA Y TRABAJO EN EQUIPO
Dr. Luis Alberto Rengifo, Psicólogo Especialista en Psicología Educativa,

Candidato a Maestría en Psicología con énfasis en Violencia y Adicciones.

10:00-11:00 EL LIDER ROTARIO QUE COLOMBIA NECESITA.
PDG Luis Alberto García, Distrito 4270

11:00-11:30 REFRIGERIO.

11:30-12:30 POR QUÉ DEBEMOS CRECER.
PDG José Adolfo Herrera, Coordinador Regional Cuadro Social, R.I. Zona 21

12:30-2:00 ALMUERZO.

2:00- 2:45 LA CONSERVACIÓN DE SOCIOS, CLAVE PARA EL CRECIMIENTO

EFECTIVO. PDG José Adolfo Herrera, RRIMC Zona 21

2:45-3:30 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO - PANEL.

3:30-3:45 GRUPOS DE TRABAJO

GRUPO 1.- Las Reuniones del Club Rotario como Elemento de Retención.

GRUPO 2.- El Perfil del Socio Rotario.

GRUPO 3.- Las Dificultades y Estrategias para el Crecimiento del C.R.

GRUPO 4.- El Servicio Equilibrado.

3:45-4:15 CAFÉ

4:15-5:00 CONCLUCIONES DE LOS GRUPOS.

ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO RETOS Y OPORTUNIDADES.
PDG José Adolfo Herrera, Coordinador Regional Desarrollo Cuadro Social, Zona 21

5:00-5:15 CLAUSURA.
Jairo Bonilla Torres, Gobernador del Distrito 4290

ENTREGA DE CERTIFICADOS

SER BUEN ROTARIO

Por José A. Mella Peña (Joselito)
Past Gobernador Rotary Distrito 4060

Hemos escuchado mucho esta palabra, sin embargo en el presente entramos rápidamente en conflicto con ella.

Ser buen rotario implica vocación de servicio, rectitud, bondad y honradez, entre otras cosas. Es mucho más que hacer lo que se dice y se quiere hacer. Hay que ser intachable y tener palabra…
si, esa palabra que vale mas que cualquier contrato.

Nuestra sociedad esta invadida por la corrupción; tanto publica, como privada. Por lo que, participar en una organización como la nuestra, llevando un estado de consciencia cargado de
valores es cada día mas difícil. Sin embargo es mas valioso… y aquí esta el dilema.

Los buenos rotarios son personas integras e irradian confianza, son los verdaderos amigos. En los clubes son los que todo escuchan, ya que su palabra vale. Bueno, no todos, algunos buscan al que no es integro, para que le haga un favor, aunque eso perjudique la organización a la cual le sirve…

No tener grietas en nuestro actuar es lo que nos hace ser buenos rotarios. Cuando nuestros tratos se pueden sellar con un apretón de mano, es cuando podemos estar tranquilos, es el actuar de un buen rotario.

Pasar por el mundo con el miedo de caer en la tentación, es una muestra de nuestra baja autoestima; lo que puede influir en nuestra integridad. La oferta que nos hagan para abandonar
nuestro buen actuar, nunca será suficiente si somos buenos rotarios. No es cierto que nadie es insobornable; aquel que dice que por cien mil dólares no se ensucia las manos, nos esta diciendo que es corrupto, pero es cuestión de precio. Si el buen rotario esta convencido de sus valores, nunca tendrá que pensar que tiene un precio, lo demás que se compre con la famosa tarjeta
aquella.

El ser buen rotario no puede ser una flor exótica, algo que se escucha pero no se practica. No pueden ser un ejemplo los que a base de regalos y promesas crean grandes expectativas. Ser buen rotario es educarse en Rotary, es participar, es hacer carrera rotaria. No desesperarse cuando las no ocurren a la velocidad que se quiere. En la mayoría de los casos esperamos más de lo que normalmente estamos dando.

Ser buen rotario es continuar la tradición de rescatar los valores… veamos a nuestro alrededor y encontraremos muchos socios y socias que viven de acuerdo a las reglas éticas y morales, no desfallezcamos en fortalecer nuestra organización.

Instructores: Empiecen a Prepararse para los PETS y otros Eventos Ya!

Rotary International News (Traducción libre)
November 2008

Los PETS se encuentrean al doblar la esquina y los Instructores Distritales deben empezar a pensar en prepararse para éste y otros eventos.

En el Manual de Entrenamiento del Distrito (246) en las páginas 34 a 36 se encuentra una lista detallada de todo lo pueden hacer, para prepararse y tomar acción en los meses anteriores a las sesiones de entrenamiento, tales como la distribución de necesidades, cuestionares a pasados y posibles participatentes seis meses antes de un seminario. No importa el evento, sea el PETS u otra reunión de entrenamiento, esta lista le ayudará a realizar su trabajo más eficazmente. Exitos!

Trainers: Start preparing for PETS and other events now

Rotary International News
November 2008

PETS is just around the corner, and trainers should start thinking about what they can be doing now to prepare. The training checklist, located on pages 34-36 in the District Training Manual (246), lists actions to be taken during designated months before the training meeting, such as distributing a needs assessment questionnaire to past and potential participants six months before a seminar. Whether you are preparing for PETS or another training event, the training checklist will help you deliver a successful training meeting.

Manuel Sarmiento David nos escribe desde México

Manuel siempre le escribe a su distrito con novedosas ideas e incentivando a los socios a desarrollar su cuadro social. Reproducimos su más reciente carta que nos resultó sumamente oportuna y le sacaremos el beneficio esperado. Gracias Manuel


Estimados
Compañeros Rotarios
Rotary International

Yo estoy seguro que Todos (as) estan orgullosos de los trabajos que realizan al concretar sus proyectos planeados desde antes que iniciara este año rotario la verdad si da mucho gusto ver, sentir la felicidad de las personas beneficiadas de nuesrtras comunidades, asi mismo ver y saber de los beneficios que Rotary International a brindado en el mundo entero.

Asi es, desde que se fundo Rotary ha sido "Dar de Si antes de Pensar en Si", tambien estoy seguro que Rotary seguira siendo una institucion muy importante en el mundo.

Siempre ha sido necesario tambien trabajar dentro del club: Compañerismo, Cenas hogareas, posadas (que ya vienen) Dias de las madres, dia del Padre, cambio de directiva, visita del gobernador, aniversario del club y otros eventos sociales y festejos civicos.

Pero La Crisis!!!

Hemos olvidado la base del rotarismo: capacitacion rotaria, participacion en seminarios distritales, conferencias de distrito, asistencia a las sesiones semanales, poca asistencia.

Es necesario trabajar dentro del club, no ser candil de la calle y oscuridad de la casa.

Es importante el equilibrio, el balance, combinar los eventos de apoyo a la comunidad y el desarrollo rotario de nuestros clubes.

Como orgullosos rotarios hagamos el trabajo que se requiere para lograr que nuestros clubes sean excelentes en Compañerismo, Capacitacion Rotaria y Apoyo a la Comunidad en ese orden.

Un abrazo
PGD Manuel Sarmiento David
Comite Distrital del Cuadro Social
2008-2009 Distrito 4100
Rotary International
http://us.mc536.mail.yahoo.com/mc/compose?to=sardavid@prodigy.net.mx
01-(686)-565-3807

Este mes se envian los Kits para Funcionarios Clubes Rotarios

Rotary International News
Noviembre 2008

Los Gobrnadores de Distrito Electos, recibirán este mes los Kits para los Funcionarios de cada Club.

Los GDEs deben asegurarse de enviar los mismos a los sus funcionarios entrantes en los clubes de sus respectivos Distritos. Pueden enviarlo por correo, a través de los Asistentes de Gobernador o en cualquier otra reunión antes de los PETS (Seminario de Entrenamiento para Presidentes Electos)

Estos manuales se encuentran de igual forma disponibles para ser bajados de Internet y pueden de igual forma ser comprados a través del , Catálogo de Rotary en Línea.

El Set Completo de Manuales incluye:

Manual del Presidente del Club(222)
Manual del Secretario del Club(229)
Sección del Tesorero Club
Comité Administración Club (226A)
Comité Cuadro Social (226B)
Comité Relaciones Públicas Club (226C)
Comité Proyectos de Servicio del Club (226D)
Comité de La Fundación Rotaria en el Club (226E)

Club Officer's Kit to be mailed this month

Rotary International News
November 2008

District governors-elect will receive a Club Officers’ Kit for each club in their districts this month.
Be sure to send the kit and district-specific information to the incoming officers of each club. The kit can be mailed, distributed by assistant governors, or handed out at a pre-PETS meeting.

Each manual in the Club Officers’ Kit is also available for download and can be purchased as a set through Rotary’s online catalogue or as separate items.

The Club Officers’ Kit (225) includes:
Club President’s Manual (222)
Club Secretary’s Manual (229)
Club Treasurer’s Section
Club Administration Committee (226A)
Club Membership Committee (226B)
Club Public Relations Committee (226C)
Club Service Projects Committee (226D)
Club Rotary Foundation Committee (226E)

RI Board approves new trustees

Rotary International News

November 2008

At its November meeting the RI Board approved President-elect John Kenny's selection of four distinguished Rotarians to serve as Rotary Foundation Trustees to begin serving 1 July 2009.

They are:

Wilfrid J. Wilkinson, Rotary Club of Trenton, Ontario, Canada
Ashok Mahajan, Rotary Club of Mulund, India
Lynn Hammond, Rotary Club of Loveland, Colorado, USA
Gustavo Gross, Rotary Club of El Rímac, Lima, Peru (Note: Gross will serve the term, 2009-10)

IDEAS PARA DESARROLLAR CUADRO SOCIAL

José Antonio Salazar, pasado Director de RI y actual Fiduciario de La Fundación Rotaria, nos tiene acostumbrados a enviarnos interesantes trabajos de Rotary y LFR. Esta vez nos envía una idea que ha dando grandes resultados para el desarrollo de nuestro Cuadro Social

José Antonio nos cuenta la experiencia del presidente electo de su club para el proximo año, el Arq. Fernando "el cuate" Garcia, quien planteo en una pasada reunion una estrategia para motivar a la gente joven,como el, de 35 años, y muy ocupada como el.

Es un concepto muy sencillo como todas las buenas ideas: interese a los candidatos para ingresar al club en las obras rotarias, no en el Club Rotario.

La primera invitacion a un prospecto debe ser a una obra Rotaria no a un almuerzo o a una comida " con un poco de señores" a quienes no conoce todavia. Los jovenes exitosos como el tienen "mejores programas" que hacer que ir a una reuniones de esas. En cambio, cuando van a conocer las obras ve el sentimiento rotario en accion, conoce a otros miembros del club diferentes a su padrino y asi cuando va al club ya tienes mas conocidos y sobre todo mas motivacion por conocimiento de las obras rotarias.

Realmente es una idea original que vale la pena subirla a nivel del Comite Internacional y desde luego compartirla con todos los lectores de este blog de membrecía. Vale la pena que la pongamos en práctica en nuestros clubes.

Fideicomisarios mejoran Plan de Visión Futura

Por Janis Young
Rotary International News
Noviembre de 2008

En su encuentro de Octubre, los Fideicomisarios de la Fundación Rotaria tomaron medidas significativas para mejorar el Plan de Visión Futura antes que comenzara el período de solicitud piloto en Enero. Reflejando los objetivos de simplificación y flexibilidad del plan, sus decisiones establecen políticas específicas que completan el amplio perfil del plan.

En el área de Subvenciones de la Fundación Rotaria, los Fideicomisarios establecieron las políticas iniciales destinadas a ayudar a los clubes y distritos a trabajar dentro de las seis áreas de enfoque. Por ejemplo, los Fideicomisarios acordaron que no habrá requerimientos de edad para miembros del equipo de entrenamiento vocacional, y que los equipos pueden ser constituidos por tres o más miembros, sin un máximo.

Adicionalmente, los gobernadores de distrito pasados y actuales calificados, y gobernadores electos pueden servir como team leaders.

Las políticas para seleccionar becarios globales, serán también flexibles. Las becas pueden ser otorgadas para niveles de graduación de uno a cuatro años de estudio. Los postulantes deben demostrar su aceptación condicional o incondicional a su universidad elegida. La Fundación Rotaria examinará cada propuesta de beca antes que se emita una solicitud formal para determinar si se ajusta a un área en cuestión. Este proceso, que será usado para todas las solicitudes de subvención desarrolladas por club - y distrito -, está diseñado para incrementar el grado de aceptación de solicitudes de subvención.

Para simplificar más el proceso de confección de subvenciones, la Fundación aceptará todas las solicitudes de club -y distrito- de subvenciones globales, a través del año. Dentro de éste sistema, por ejemplo, una solicitud de beca que muestre prueba de admisión podría ser presentada en meses, no años, antes que el término de estudio comience. La fundación valuará cada solicitud basada en su soporte de las áreas en cuestión. Evaluaciones adicionales pueden ser requeridas dependiendo de la cantidad otorgada o la complejidad del proyecto. Sólo las subvenciones desarrolladas de clubes - y distritos- mayores de U$S 100.000 requerirán aprobación por los Fideicomisarios.

Las subvenciones de Distrito de la Fundación Rotaria, conservarán mucha de la flexibilidad de los actuales Programas de Subvenciones de Distrito Simplificadas. Los distritos pueden recibir una subvención distrital por año Rotario. Los distritos serán estimulados a presentar solicitudes durante el año de planeamiento para pago inmediato al comienzo del año de programación; sin embargo las solicitudes pueden ser presentadas durante cualquier año. Dentro de los 12 meses de recibida la subvención, los distritos deben presentar un informe final a la Fundación, listando la distribución de los fondos. Como parte del proceso de calificación, los distritos deben también informar el uso de todos los fondos de subvención del distrito a sus clubes.

El período de solicitud para la prueba piloto comenzará inmediatamente después de la Asamblea Internacional del 2009 en Enero, y continuará hasta el 15 de Mayo. Los distritos seleccionados serán notificados y anunciados al mundo Rotario en Junio.

Trustees refine Future Vision Plan

By Janis Young

Rotary International News

November 2008

Rotary Foundation District Grants will retain much of the flexibility of the current District Simplified Grants Program. Photo courtesy of Rotary District 7020

At their October meeting, The Rotary Foundation Trustees took significant steps to refine the Future Vision Plan before the pilot application period begins in January. Reflecting the plan’s goal of simplification and flexibility, their decisions establish specific policies that fill in the broad outline of the plan.

In the area of Rotary Foundation Global Grants, the Trustees set initial policies designed to help clubs and districts work within the six areas of focus. For example, the Trustees agreed that there will be no age requirements for vocational training team members and that teams may be made up of three or more members, with no maximum. In addition, qualified past and current district governors and governors-elect may serve as team leaders.

Policies for selecting global grant scholars will also be flexible. Scholarships can be awarded for one to four years of graduate-level study. Applicants must demonstrate either unconditional or conditional acceptance to their chosen university. The Rotary Foundation will vet each scholarship proposal before a formal application is submitted to determine whether it fits within an area of focus. This process, which will be used for all club- and district-developed global grant applications, is designed to increase the acceptance rate of grant applications.

To further simplify the grant-making process, the Foundation will accept all club- and district-developed global grant applications throughout the year. Under this system, for example, a scholarship application showing proof of admission could be submitted months, not years, before the term of study begins. The Foundation will assess each application based on its support of the areas of focus. Additional assessments may be required depending on the award amount or complexity of the project. Only club- and district-developed global grants over US$100,000 will require approval by the Trustees.

Rotary Foundation District Grants will retain much of the flexibility of the current District Simplified Grants Program. Districts may receive one district grant per Rotary year. Districts will be encouraged to submit applications during the planning year for immediate payment at the start of the program year; however, applications may be submitted during either year.

Within 12 months of receiving the grant, districts must submit a final report to the Foundation listing the distribution of the funds. As part of the qualification process, districts must also report the use of all district grant funds to their clubs.

The application period for the pilot will begin immediately after the 2009 International Assembly in January and continue through 15 May. Selected districts will be notified and announced to the Rotary world in June.