New Club Treasurer’s Manual available online

Rotary International News

Club treasurers now have their own manual included in the Club Officers’ Kit. What used to be a section in the back of the Club Secretary’s Manual (229-EN) is now a 32-page independent publication.

Incoming treasurers can prepare for their year by reading the Club Treasurer’s Manual (220-EN), which describes the role and responsibilities of the club treasurer and offers best financial practices from the field. The manual also includes a sample board report, budget worksheet, checklist for treasurers, and worksheets to be used at the district assembly.

Culturally specific examples are highlighted throughout the manual to illustrate how the role of the club treasurer may be different from club to club. This publication is the result of a November 2007 RI Board of Directors decision.

RI system upgrades begin Thursday, 21 May

Rotary International News
May 2009

Member Access will be unavailable for updating club and membership data from Thursday, 21 May, to Monday, 25 May. Rotary International is updating its data systems to provide better service to Rotarians. The new systems will centralize RI's databases and lay the foundation for future enhancements to the Member Access portal.

During the systems upgrade, you may experience additional service interruptions without notice. Please send update requests during this time to the Data Services Department at data@rotary.org.

Online registration for the RI Convention will also be unavailable 21-25 May. Online registration will resume on Tuesday, 26 May and continue until Sunday, 31 May. After online registration closes, Rotarians will be able to register on-site at the National Exhibition Centre in Birmingham, England.

Once the transition is complete, you will experience improvements to the look and feel of Member Access.

The Update Club Data, Add Member, and Edit Member pages will show substantial improvements.

Language, interests, and spousal information will not be collected.

Seasonal addresses will no longer be collected.

If you have secondary contact information that you would like RI to maintain after 25 May, please contact your club president or club secretary, or Data Services .

RI appreciates your continued cooperation and support as we work to improve your online experience.

Questions about running a club?

Rotary International News
May 2009

If you are a new club officer and have questions about your role, check out the Running a Club section (click the Members tab) on www.rotary.org.

This section is aimed at helping club leaders gather information about effective club operations, including links to club administration, membership, public relations, service projects, and Rotary Foundation information and to club-level resource pages.

You can also contact your assistant governor or CDS (Club and District Support) representative with any questions you may have.

Your Best Shots

You gave us your best shots, and here are the winners. Check out the first-place entry from The Rotarian's annual photo contest and five honorable mentions. Then see a handful of other amazing photos in our "Best of the Rest" Web exclusive.

See your best shots

See the best of the rest

Asista al Seminario Distrital de Desarrollo del Cuadro Social

Noticias de Rotary International
Mayo de 2009

Asista al Seminario Distrital de Desarrollo del Cuadro Social antes de planear de qué manera lograr las metas de aumento de socios del club. El seminario se fundamenta en la Asamblea de Distrito, donde los dirigentes de club entrantes adquieren conocimientos sobre sus respectivos cargos y metas.

Si usted participa en dicho seminario, consulte la Guía para el desarrollo del cuadro social .

Para quienes imparten la capacitación, está disponible la Guía para dirigentes del Seminario Distrital de Desarrollo del Cuadro Social .

Attend your district membership seminar

Rotary International News
May 2009

Club presidents-elect and incoming membership committee members should attend their districts’ membership seminar to plan how to achieve their clubs’ membership goals. This seminar builds on the district assembly, where incoming club leaders learn about their roles and set goals. Consult the Membership Development Resource Guide if you are participating. For those conducting the training, the District Membership Seminar Leaders’ Guide is available.

For more information, contact your district governor-elect or district membership committee chair.

Mensaje de Mayo de José Alfredo Sepúlveda

N de R: Estimados amigos, en esta ocasión José Alfredo nos trae un tema trascendental, acerca de nuestra formación como rotarios. Espero que todos puedan leer el mensaje y sacarle el mejor de los provechos

En Rotary todos somos iguales…


Valdría la pena que aquellas y aquellos Rotarios con una antigüedad hasta de 10 años realmente analizaran si recibieron capacitación respecto a la organización a la que ingresaban, y si posteriormente a su ingreso han tenido capacitación sobre la historia, filosofía, estructura, programas y normas. ¿Y todo esto para qué?, simplemente porque no podemos decir que somos Rotarios si primero no sabemos ¡Qué es Rotary!, y cuáles son sus normas. Aunque hay quienes creen que lo que hay que saber es muy simple: “Servicio y Amistad, Amistad y Servicio”, dos palabras que son los más pronunciadas en cualquier mensaje Rotario; también hay que saber que existe un libro, que nadie tiene, pero que saben que existe, que se llama Manual de Procedimiento, que es una especie de “texto sagrado” y que solo unos cuantos “elegidos” lo tienen y le entienden, aunque en cada club siempre hay alguien que dice que lo tiene y que sabe “casi de memoria” su contenido; además, hay que saber que cada año hay una Conferencia de Distrito, en donde hay diversión, compañerismo y amistad, e igualmente cada año hay una convención internacional que se celebra en diferentes lugares importantes del mundo; también hay que saber que existe una “Prueba Cuádruple” que nos indica cuando alguien hace las cosas mal moralmente hablando; pero tal vez lo más importante que hay que saber, dentro de estos conocimientos básicos y dispersos, es que los Rotarios debemos de servir en la comunidad y que cada año tenemos que llevar adelante un proyecto, de preferencia con la ayuda económica de la Fundación Rotaria, y dicho sea de paso, la fundación ayuda a que los clubes hagan obras, y también es bueno saber que mientras más dinero aportes de manera personal a la Fundación Rotaria te darán insignias para solapa más grandes y diferentes, con gemas, desde zafiros hasta brillantes, que te distinguen y te hacen sentir más importante entre los demás Rotarios; También hay que saber que podemos enviar a nuestros hijos al extranjero en un programa de intercambio. Y ya dentro de la “experiencia”, también es indispensable manejar algunos conceptos que nos pueden sacar de problemas, como por ejemplo, el pensar que “somos voluntarios”, sobre todo a la hora en que un socio no cumple adecuadamente con lo que se comprometió a hacer: “somos voluntarios” y eso nos dispensará de no cumplir, eso se usa como “último recurso”, ya cuando no tenemos otro pretexto que decir, porque nos conviene pensar que un “voluntario” tiene la libertad de hacer o no hacer, porque un voluntario está haciendo un favor al pertenecer a cualquier organización de servicio, porque ningún “servicio” puede ser obligatorio (esta forma equivocada y convenenciera de pensar merece un artículo especial).

Respecto de la historia de Rotary, “casi” todos, saben que Paul Harris, un abogado en Chicago, fue el fundador de esta organización, reunido con otras 3 personas. Y con saber todo lo anterior, y algunas cosas más sobre Rotary, es más que suficiente, pero no basta, y al parecer cada día la mayoría sabe menos y solo unos cuantos saben mas ¿Cuánto más?, porque aún los que saben más, no tienen una idea clara de lo que realmente “es” y “significa” Rotary, y que no están seguros de donde colocar cada concepto y programa; esa es la razón por la que en los últimos 10 años hemos perdido más socios que la cantidad total de Rotarios que somos actualmente en el mundo.

Conozco algunos clubes que han invitado como socios a personas importantes de la comunidad, personas de éxito indiscutible, de las cuales se piensa que nos hacen “el favor” de ingresar al club, tratamos de no exigirles nada, y menos “aburrirlos” y “quitarles su valioso tiempo” con explicaciones sobre Rotary, sin entender que a las personas de éxito les gusta conocer, saber más, interiorizarse, de todo aquello que forma parte de su vida, y además, esas personas han llegado a donde han llegado porque les gusta “conocer, respetar y aplicar las reglas de cualquier organización y actividad a la que pertenecen”, por lo tanto siempre son puntuales, porque tienen el tiempo medido para todas sus actividades, y saben darse cuenta, porque es un reflejo profesional, cuando hay fallas de administración y organización, por lo que se aburren inmediatamente cuando se desperdicia el tiempo, y ya en su Club Rotario, se encuentran que no existe exactitud para iniciar y concluir la reunión, que hay personas que llegan tarde porque dicen tener mucho trabajo, PERO se quedan el resto de la tarde o parte de las noche y en ocasiones hasta la madrugada, al terminar la sesión, en alguna actividad de pasatiempo, y dentro de esos grupos están los socios que no tienen tiempo de hacerse cargo de un comité o sub comité dentro del club. Y si a eso le aumentamos que las reuniones semanales del club carecen de interés y se discuten asuntos administrativos, que se deberían de tratar en la Junta Directiva, en hora separada, lógicamente el asistir empieza a “pesar el Rotarismo”, y cuando esa persona de éxito empieza a faltar a las reuniones semanales nadie le llama por teléfono para hacerle sentir que su presencia es importante, lo que debería de hacer el Rotario (no su secretaria) encargado del comité o sub comité de asistencia, entonces perdemos otro socio más. ¿Qué hubiera sucedido si antes y después del ingreso de ese socio se le hubiera enseñado, no solamente lo que Rotary es, sino lo que puede significar para quienes forman parte de la organización, y para aquellos que reciben su influencia?

Lo que también nos deberíamos de preguntar es ¿Si no queremos? o ¿No podemos? dar esa capacitación, ¿Tenemos en nuestro club algún grupo de socios actualizados para hablar de Rotary?. La información sobre Rotary se ha ido debilitando, normalmente lo que se sabe es porque lo hemos escuchado de otros Rotarios y lo asumimos como “verdad”, pero al no tener una plataforma firme de conocimientos, no sabemos ubicar esa información, y entonces cada uno de nosotros tiene solo unas piezas sueltas del rompecabezas. Nos falta jerarquizar y organizar los conocimientos sobre nuestra organización, una forma podría ser: historia, filosofía (objetivo), estructura (administración), normas y programas y hacerlo desde tres perspectivas: Club, Distrito y Rotary International. De alguna manera, en las hojas blancas del Manual de Procedimiento, se organiza en: Administración, Programa, Reuniones Internacionales, La Fundación Rotaria, Las marcas de Rotary, Reglas de procedimiento, Documentos Estatutarios y Otros documentos legales, pero esta forma de organizar el conocimiento también es parcial porque la tendencia del manual es normativa y no pedagógica.

Tal vez un buen comienzo sería el diferenciar el SER del HACER, esto es, que para estudiar a Rotary tenemos que dividir dos grandes áreas: una el saber QUE ES Rotary y la otra sería el saber QUE ES LO QUE ROTARY HACE Y PUEDE HACER. Dentro del ser de Rotary estará su objetivo y sus normas, por lo cual es una zona de lo que tenemos que respetar, y dentro de lo que Rotary puede hacer tenemos una libertad completa, aunque dentro de un marco de referencia que contiene 4 áreas de acción, mejor dicho, 4 Avenidas de Servicio. El “ser” y el “hacer” están conectados, porque lo que hacemos debe ser producto de lo que somos, o dicho de otra manera, para “ser” tenemos que “hacer” y esa acción para cumplir nuestro objetivo es lo que nos mantiene con vida, porque si Rotary no se realiza no puede existir, solo sería un concepto. Por lo tanto, para ser más práctico, en el lado del “ser” estará la: historia, filosofía (objetivo), estructura (administración) y las normas (Estatutos y reglamentos) y en el lado del “hacer” estarán los Programas. Sino estudiamos y comprendemos “el ser” no podemos “querer hacer”, y vamos a actuar sin entender realmente lo que estamos haciendo, simplemente por “cumplir” o “justificarnos” de frente a la comunidad, por lo tanto no tendríamos un convencimiento para llevar adelante proyectos, y hasta podríamos llegar a una especie de demagogia al decir que los Rotarios servimos para mejorar las condiciones de vida de la humanidad, sin entender que el servicio en la comunidad es solo una cuarta parte de la misión que tienen los Clubes Rotarios para materializar el Objetivo de Rotary.

Sin embargo, hay otras dos áreas de estudio, que combinan el SER y el HACER, por eso las he separado de la primera gran división que expliqué, a una primera yo la llamaría en principio “Herramientas del Club” y que nos da los lineamientos para el poder hacer” a través del club, ya que el club Rotario es como “el nido” del SER y del HACER, allí es donde se reúnen los Rotarios, donde se tratan personalmente y se promueve el compañerismo como ocasión de servir, se habla de los proyectos y se estructura toda la acción, mediante los diferentes tipos de reunión con que cuenta el Club, esta área de estudio se refiere a la estructura y normas del Club Rotario, aquí aprenderemos como debe funcionar un Club Eficaz, como establecer un “organigrama” y el uso de los manuales respectivos, en esta área esta todo lo que tenemos que saber, hacer y respetar para que funcione adecuadamente un Club Rotario, y cuya información la tenemos en abundancia en la página Web de Rotary. Si un Club Rotario funciona bien, no solamente realizará buenas obras de servicio en las 4 Avenidas, sino que además construirá eficientes y verdaderos Rotarios, por lo cual, cuando hagamos planes de instrucción Rotaria tendríamos que organizar los temas, en mi opinión personal, primero con el SER, después con LAS HERRAMIENTAS y al final con EL HACER, o sea con los programas de servicio. Y cuando ya estemos familiarizados con todo lo anterior debemos de estudiar la otra área, que yo la denominaría LA DEL ROTARIO, para comprender que lo más valioso que tenemos es la persona que forma a los clubes, un ser humano con necesidades que marcan su acción y carácter, y con potencias de servicio que compiten continuamente con su egoísmo natural, y que por lo tanto necesita motivación, técnicas de su manejo personal, ejemplos a seguir, inspiración y sobre todo que le pregunten, después de saber que es Rotary y que puede hacer a través de él: ¿Cómo podemos mejorar a nuestra organización?, ¿Qué le gusta y que no le gusta de su Club?, en pocas palabras, ayudar más al Rotario (a) como persona, ya que si Rotary no hace sentir bien a sus socios, sino les da ventajas, sino los hace sentir orgullosos e importantes, entonces no puede cumplir su objetivo, por lo tanto y en resumen, las 4 áreas de estudio de Rotary serían: EL SER, EL HACER, LAS HERRAMIENTAS DEL CLUB Y EL ROTARIO, por lo cual, la próxima vez que enseñemos o aprendamos, debemos saber en que área estamos ubicados.

Ante todo este “caos educativo” cada quien inventa su Rotary, inclusive hay socios que ante la ignorancia y falta de aplicación de normas, trata de obtener “ventajas”, tal vez aplicando dos “dichos” o sentencias que desde nuestros abuelos hemos escuchado: “a río revuelto ganancia de pescadores” y “en la tierra de los ciegos el tuerto es rey”, y por lo tanto, no pagan puntualmente sus cuotas o no las pagan, no participan en las actividades de servicio, aunque algunos de ellos tienen 100% de asistencia, y reclaman privilegios por su antigüedad y por todo lo que dicen que han trabajado en años atrás (que nadie se acuerda), tienen como un “instinto de supervivencia” el desanimar a que los demás socios participen en eventos de capacitación, se oponen a que el club aumente socios, argumentando una serie de razones que inician con: “es mejor consolidarnos que aumentar socios” (aunque sean 10 y asistan 6) y “es preferible la calidad a la cantidad”, “si ingresamos nuevos socios pueden venir a echar a perder nuestro compañerismo y amistad”; y esos socios acaban por sentirse o ser los dueños del club; lo increíble es que algunos de esos personajes los convierten en funcionarios distritales.

Las personas de éxito y valores morales, en ocasiones, y en algunos clubes, ya no se sienten que están “entre iguales” como Rotarios, y se dan cuenta que existen socios que no son dignos representantes de una actividad importante en la población o ciudad en la que viven, ya que hay otras personas que se dedican a lo mismo que ellos pero son mucho más conocidos por su desempeño profesional, familiar y público, pero ellos no son Rotarios. Además se dan cuenta que esos socios no reconocidos por la comunidad tienen la enorme necesidad de “sentirse importantes” en un club de prestigio, e inclusive se convierten en “autoritarios”, manifestando, cuando la ocasión lo amerita, “la igualdad” entre los Rotarios, para por lo pronto subir de nivel, pero después se ostentan como si ellos tuvieran una “jerarquía superior” dentro del club que quieren justificar a través de su antigüedad, o por su asistencia continua, a veces 100%, o por las obras que hicieron en el pasado (que nadie se acuerda) o por su condición de Ex Presidentes o Ex Gobernadores, y sobre todo por esos conocimientos “light” que ya repasamos. En Rotary efectivamente “somos iguales” en derechos y obligaciones pero cada Rotario “tiene un prestigio social diferente” que depende de su trayectoria de vida, por eso, cada persona buscará pertenecer a agrupaciones en donde “se sienta entre iguales” o en donde pueda llegar a ser lo que algunos de los socios son, por eso, ser Rotario es muy valioso y es verdaderamente “oro molido” para los jóvenes profesionales que tienen la oportunidad de ingresar a temprana edad a Rotary (25 a 30 años), porque aquí aprenderán a ser mejores seres humanos desde las épocas en que su vida es más fácil de moldear; pero realmente cualquier edad es buena para ingresar a Rotary, inclusive cuando se ingresa en edad avanzada, porque Rotary coronará una vida con nuevos afectos y dará los motivos suficientes para seguir viviendo; ¿Cuánto ganaría nuestra organización si invitáramos a los Clubes a personas que vinieran a ocupar una “clasificación vacante”, y que necesariamente cubrieran, sin dudas, el perfil que señala el Art. 5, secc.2 de los estatutos de Rotary International: “… personas adultas que observen buena conducta en sus negocios y profesiones… ser propietarios, socios, funcionarios de una compañía o gerentes…,” ¿Cuánto ganaría nuestra organización si a esa persona se le instruyera, enseñara, capacitara y además, se le involucrara en las actividades del club?, seguramente que no tendríamos problemas en tener clubes con un mínimo de 30 socios; pero mientras eso llega nuevamente a suceder, porque así sucedía en el pasado, hay que recordar que: “En Rotary somos todos iguales, pero hay algunos más iguales que otros”

José Alfredo Sepúlveda Fayad
Director de Rotary International

Interactive: Otra Vez en La Ruta

Rotary International News

El periodista Jim Petersen, conocido también por su dedicación al motociclismo, recorrió más de 13.000 kilómetros en Sudamérica, en busca de material para la edición de mayo de la revista The Rotarian, y fue testigo directo de los milagros que cada día suelen propiciar los clubes rotarios. En la última edición de Interactive, Petersen habla de sus reflexiones y de los rostros de los rotarios y los niños que conoció durante su gira.

Lea en la edición de mayo de Interactive: The Motorcycle Trip Issue
Lea el artículo de Petersen en The Rotarian

Interactive: On the Road Again

Rotary International news


Journalist and seasoned biker Jim Petersen rode 8,000 miles through Latin America for the May issue of The Rotarian, witnessing the wonders that Rotary clubs make happen every day. In the latest Interactive, Petersen shares his personal reflections and the faces of Rotarians and children he met on the way.

See May's Interactive: The Motorcycle Trip Issue
Read Petersen's article in The Rotarian

Rafael Casanova nos Escribe:

Rafael Casanova es un rotario del R.C Mendoza Tajamar en el Distrito 4865 en Mendoza- Argentina, quien es un asiduo lector del blog y con quién hemos platicado en muchas ocasiones acerca de nuestra querida institución, nos envió este mensaje que deseo compartir con todos.

Rotary, escuela de liderazgo

Hemos escuchado decir muchas veces que Rotary es una escuela de liderazgo, pero la práctica cotidiana de algunos clubes, por lo general, no contempla un plan estratégico de capacitación e integración. Concentrados casi exclusivamente en actividades de servicio en el entorno comunitario inmediato, se transforman en verdaderas islas alejadas del ideal de servicio al cual la Institución nos convoca.

El liderazgo en Rotary es un fenómeno ciertamente complejo y a la vez simple. Se sustenta en dos sólidos pilares. La credibilidad y la eficacia. Que simultáneamente representan la imagen que el público tiene de la Institución.

En Rotary existe una clara diferencia entre el liderazgo eficaz y el ejercicio cotidiano de la autoridad bajo cualquier otro encuadre. Está asentado en cualidades personales y en destrezas interpersonales. Se centra en los valores propios del rotario, pero se transparenta en el comportamiento de éste en su comunidad.

La capacidad propia del liderazgo requiere del rotario, decisiones y resultados, nos motiva a ser constantes en el aprendizaje. Nace del compromiso con el ideal de servicio y se proyecta a la acción. Exige racionalidad y objetividad pero se sustenta en las emociones y la creatividad.

Sirve para transformar aspiraciones en realizaciones.El liderazgo en Rotary incluye, así pues, un conjunto de destrezas que pueden adquirirse y desarrollarse, Nos inspira a articular visiones, asumir riesgos y lograr metas superando obstáculos.

La principal misión del líder rotario es la de crear una visión. Para su materialización deberá saber captar el entusiasmo de su grupo de trabajo. Ninguna obra de alcance social puede lograrse con esfuerzos individuales. Se precisa generar sinergias, armonizar esfuerzos, mancomunar recursos y coordinar tareas.

Para poder cumplir con nuestro club, con la Institución y convertir en acción el ideal de servicio, debemos formarnos adecuadamente. Nuestro presente es la visión que tuvo Paul Harris. Nuestro compromiso es proyectarnos al futuro con creatividad y esperanza. Trabajando hombro a hombro.

Consolidaremos nuestro liderazgo brindando a la comunidad un accionar transparente desde todos los ámbitos. No tenemos que proyectarnos al futuro, debemos vivir en él. Porque únicamente desde la visión se puede materializar una sólida conducción.

Entonces, interpretando cabalmente el objetivo de Rotary , podremos comprender la verdadera magnitud de lo expresado por el fundador Paul Harris: “Para Rotary debe ser más importante el formar personas que el hacer obras grandes, porque ellas serán las encargadas de hacer las grandes obras”.

Se Acerca El Plazo

El plazo para que los distritos soliciten su participación en el Plan para la Visión Futura vence el 15 de mayo.

Adquiera más información sobre la fase piloto y escuche el inspirado mensaje de Luis Vicente Giay, presidente del Comité del Plan para la Visión Futura.

Vea el video

Deadline Approaching

From RI website

The deadline for districts to apply for the Future Vision pilot is 15 May.

Read more about the pilot, and listen as Future Vision Committee Chair Luis Vicente Giay paints a bright picture of the future under the plan.

See the video

Reduciendo La Mortalidad Infantil

Rotary International News

Hay en el mundo 9,2 millones de niños que morirán antes de cumplir cinco años de edad.

Una nota sobre Global Outlook en la web se centra en cómo los rotarios colaboran con otras organizaciones para cumplir las Metas de Desarrollo del Milenio, de las Naciones Unidas, incluida la reducción de la mortalidad infantil.

Más información en Global Outlook

Reducing Child Mortality

Rotary International News

A staggering 9.2 million children worldwide die before they reach their fifth birthday.

A Global Outlook Web extra focuses on how Rotarians are working with other organizations to meet the UN Millennium Development Goals, including reducing child mortality.

Find out more in Global Outlook

Descuentos para viajar a la Convención de RI

Noticias de Rotary International

Varias aerolíneas, incluidas Air France, KLM, Brussels Airlines, Emirates, Lufthansa y Swiss International Airlines, ofrecen descuentos en sus vuelos a Birmingham, Inglaterra, para asistir a la Convención de RI de 2009, que tendrá lugar del 21 al 24 de junio.

Descuentos y otros datos para los viajeros


Entre los demás recursos para la Convención disponibles en línea se incluyen los siguientes:
Eventos previos a la Convención
Página de oradores y eventos
Trámites de inscripción
Folleto sobre la Convención (PDF)
Formularios de reserva de alojamiento

Liberan a rotaria canadiense secuestrada

Noticias de Rotary International

Rotary International se complace en anunciar la afortunada conclusión del secuestro de la rotaria canadiense Julie Mulligan, en Kaduna, Nigeria.

Agradecemos también a las autoridades gubernamentales de Canadá y Nigeria por su acertada intervención para resolver una situación tan difícil.

Desde el comienzo, nuestra principal prioridad ha sido el regreso de Julie sana y salva a su hogar en Drayton Valley, Alberta, Canadá. Los rotarios continuarán brindando asistencia y respaldo a Julie y su familia.

Mientras tanto, los dirigentes rotarios de las referidas naciones prosiguen su plena colaboración con los funcionarios que investigan el caso.

Julie se encontraba en Nigeria en calidad de líder de un equipo de Intercambio de Grupos de Estudio (IGE) de Canadá. Este programa ofrece a personas no afiliadas a Rotary que ejercen diversas profesiones la oportunidad de viajar al exterior a fin de contactar con sus colegas, adquirir valiosa experiencia intercultural y ampliar su visión del mundo. El IGE es uno de los tantos recursos de Rotary para promover la paz y la comprensión mundial. Desde 1965, han participado más de 13.500 de equipos de Intercambio de Grupos de Estudio, integrados por un total de 65.000 personas de más de 100 países. El pasado año tomaron parte 565 equipos.

Mejoras del sistema de informática de RI se efectuarán este mes

Noticias de Rotary International

En este mes, Rotary International comenzará la actualización de sus sistemas de procesamiento de datos, para proporcionar un mejor servicio a los rotarios. Los nuevos sistemas centralizarán las bases de datos de RI y constituirán la base para futuras mejoras del portal de "Ingreso/Rotarios".

Debido a tales operaciones, el portal de "Ingreso/Rotarios" no podrá utilizarse para actualizar datos de los clubes y el cuadro social desde el jueves 21 al lunes 25 de mayo, lapso durante el cual se ruega solicitar toda actualización al Departamento de Procesamiento de Datos: data@rotary.org .

En esos días tampoco será posible inscribirse en la Convención de RI a través de Internet, lo cual podrá volver a efectuarse a partir del martes 26 de mayo, hasta el 31 de dicho mes. Una vez transcurrido este plazo, los rotarios podrán inscribirse en la propia sede, en el National Exhibition Centre (NEC), en Birmingham, Inglaterra.

Durante las mejoras del sistema, se podrían producirse interrupciones de otros servicios sin previo aviso.

Una vez concluida la transición, habrán mejorado la apariencia y la funcionalidad de "Ingreso/Rotarios".

Mejorarán sustancialmente las páginas de actualización de datos de club, añadir socios y modificar datos de socios.

No se guardará información sobre idiomas, intereses y datos de los cónyuges.

No se guardarán direcciones temporales.

Si tiene información de contacto secundaria y desea que RI la conserve después del 25 de mayo, notifique sobre el particular al presidente o el secretario del club o al Departamento de Procesamiento de Datos.

RI agradece su constante colaboración y apoyo a nuestra labor para mejorar nuestros servicios de Internet.

RI system upgrades to take place this month

Rotary International News

This month, Rotary International will begin updating its data systems to provide better service to Rotarians. The new systems will centralize RI's databases and lay the foundation for future enhancements to the Member Access portal.

Due to these updates, Member Access will be unavailable for updating club and membership data from Thursday, 21 May, to Monday, 25 May. Please send update requests to the Data Services Department at data@rotary.org .

Online registration for the RI Convention will also be unavailable 21-25 May. Online registration will resume on Tuesday, 26 May and continue until Sunday, 31 May. After online registration closes, Rotarians will be able to register on-site at the National Exhibition Centre in Birmingham, England.

During the systems upgrade, you may experience additional service interruptions without notice.

Once the transition is complete, you will experience improvements to the look and feel of Member Access.

The Update Club Data, Add Member, and Edit Member pages will show substantial improvements.

Language, interests, and spousal information will not be collected.
Seasonal addresses will no longer be collected.

If you have secondary contact information that you would like RI to maintain after 25 May, please contact your club president or club secretary, or Data Services .

RI appreciates your continued cooperation and support as we work to improve your online experience.

Mensaje de D.K. Lee, Presidente RI

Mayo de 2009

En este número de The Rotarian y las revistas regionales de Rotary, figura la nueva edición de Global Outlook, en la cual se analiza el problema de la mortalidad infantil y la labor de los rotarios al respecto. Espero que el trabajo de sus compañeros rotarios los inspire y motive a ampliar las iniciativas de sus propios clubes para disminuir los índices de mortalidad infantil.

Cuando elegí el lema “Hagamos los Sueños Realidad” y pedí a los rotarios centrarse en la reducción de la tasa de mortalidad infantil, confiaba en que sería capaz de influir de manera sustancial. Sé que las áreas que son críticas para salvar la vida de los niños agua, salud y la nutrición, y alfabetización son las mismas áreas en las que destaca el servicio de Rotary y que los rotarios son, en su abrumadora mayoría, el tipo de personas que se inspiran para lograr metas de esta naturaleza.

Sin embargo, la forma en que han respondido ha superado hasta mis propias expectativas. Los proyectos de nuestros clubes y distritos han logrado salvar vidas, una a la vez, con determinación y éxito. Además, como todos colaboramos juntos para desterrar la poliomielitis, sabemos que estamos salvando vidas de las generaciones venideras. En los meses transcurridos desde el anuncio del “Desafío de Rotary por 200 Millones de Dólares”, he tenido numerosas oportunidades de explicar a los rotarios por qué es vital que redoblemos nuestros esfuerzos para financiar las actividades de erradicación de la poliomielitis en tan poco tiempo. La respuesta es, sencillamente, que estamos en un momento crítico, y creo en la etapa final de la campaña. Sólo restan cuatro países polioendémicos, Afganistán, India, Nigeria y Pakistán, y todos presentan obstáculos en el esfuerzo de erradicación, como guerras, una infraestructura poco fiable, zonas de difícil acceso, saneamiento deficiente y altos índices de natalidad. Tan solo en Uttar Pradesh, estado de la India, nacen 500.000 niños cada mes. Y en esta región, el número habitual de dosis de vacuna necesarias para conferir inmunidad asciende a seis y aún es necesario duplicarlas.

¿Por qué? Debido a que los niños están expuestos a muchos virus diferentes y llevan en sus sistemas tantas bacterias, que éstas "compiten" por arrasar con la vacuna oral contra la poliomielitis.

La erradicación de la poliomielitis en estos últimos cuatro países requerirá de un esfuerzo coordinado con intensidad y vigor, para el cual serán necesarios el apoyo y la participación de muchas personas y organizaciones. Los rotarios hemos sido parte del esfuerzo de erradicación de la poliomielitis desde el principio y nos hemos comprometido a lograr su final. De esta manera, sabremos que hemos podido Hacer los Sueños Realidad - no sólo en este año rotario, sino en los de las generaciones venideras.

Dong Kurn (D.K.) Lee

Presidente, Rotary International

Mensaje del presidente Consejo Fiduciarios LFR

Mensaje del presidente del Consejo de Fiduciarios --Cada Rotario, Cada Año

Mayo de 2009

Estimada Familia de Rotary:

En tiempos económicos difíciles, es de vital importancia utilizar los recursos de La Fundación Rotaria para ayudar a satisfacer las crecientes necesidades humanitarias. A través de la iniciativa Cada Rotario, Cada Año, nuestras aportaciones al Fondo de Contribuciones Anuales para Programas pueden salvar vidas de personas en circunstancias de extrema dificultad.

Cada uno de nosotros puede ayudar a Hacer los Sueños Realidad a través de los programas humanitarios y educativos de la Fundación, donando cada año al menos 100 dólares al Fondo de Contribuciones Anuales para Programas. Los socios, clubes y distritos rotarios también pueden efectuar donaciones-desafío al fondo, a fin de acrecentar la capacidad de la Fundación de ayudar a un mayor número de personas necesitadas.

¿Cuál es el efecto de nuestras contribuciones? Los resultados de nuestro trabajo se hacen palpables cuando, gracias a un proyecto financiado con donaciones a la Fundación, un niño puede beber agua potable de un pozo, una persona aprende a leer, o una familia obtiene ingresos de un negocio iniciado con un préstamo de microcrédito. Vemos los efectos en el cambio de vida producido por las experiencias de los Becarios de Buena Voluntad y los participantes en Intercambios de Grupo de Estudios, quienes a su vez influyen en la vida de otras personas en sus países de origen y en las naciones anfitrionas.

Cada rotario, cada contribución, cada proyecto y participante en programas ejerce un impacto positivo cada año. A través de los programas de la Fundación, los rotarios fortalecen paulatinamente el entendimiento entre las naciones y ayudan a sentar las bases para la paz mundial.

La Fundación Rotaria es una de las fundaciones privadas más respetadas del mundo. Al dar nuestro apoyo a sus programas, nosotros, como rotarios, podemos estar seguros de que nuestro servicio se está multiplicando en beneficio de la humanidad.

Jonathan Majiyagbe

Presidente del Consejo de Fiduciarios

La Fundación Rotaria, 2008-2009